Ești lider, antreprenor sau manager pasionat de dezvoltarea oamenilor și afacerilor?
Dorești să crești încrederea de sine și să obții rezultatele optime în rolul de lider, în gestionarea sarcinilor sau a relațiilor la locul de muncă şi/sau în viaţa personală?
Descoperă o metodă practică de dezvoltare personală prin coaching bazat pe evaluari și rapoarte de personalitate DISC:
- Învaţă să faci diferenţa între diferitele tendinţe comportamentale şi să le controlezi
- Identifică punctele tale tari şi slabe în rolul de lider sau în relaţiile cu ceilalţi
- Dezvoltă idei şi strategii de dezvoltare pe care le poţi pune în practică imediat în viaţa de zi cu zi fie că e vorba de job sau viață personală
Pragmatice şi practice, rezultatele rapoartelor și evaluărilor DISC pot fi implementat imediat în viaţa de zi cu zi, întrucât cele 4 stiluri de personalitate sunt uşor de înţeles şi de memorat. Este o metodă care te va ajuta să progresezi rapid! Instrumentele folosite se bazează pe modele academice. Abilităţile transmise respectă abordări uşor de înţeles, producând, astfel, o schimbare comportamentală de durată.
Întrebări la care vei primi răspunsuri în sesiunile de coaching individual:
-
- Cum îmi pot identifica şi dezvolta calităţile?
- Cum îi pot evalua mai bine pe alţii?
- Cum pot reduce anticipat potenţialul conflict?
- Cum îmi pot creşte încrederea în mine însumi?
- Care este locul „potrivit” pentru mine?
- Cine mă completează cel mai bine?
Aplicațiile acestui instrument sunt diverse și te pot ajuta să de dezvolți în următoarele domenii:
Gestionarea stresului și a timpului: Învață să administrezi cu eficacitate stresul, timpul și energia de care dispui și reflecteză asupra modului în care îți investești energia și timpul și cum poți să le folosești eficient și productiv.
Leadership: a fi un lider este o combinaţie între a conduce şi a fi condus. În acest capitol vei reflecta asupra punctelor tale forte ca lider. Mai mult, vei primi informaţii despre cum să conduci eficient echipele cu care lucrezi.
Dezvoltarea echipelor: Complexe dar uşor de folosit, instrumentele noastre oferă cele mai bune condiţii de dezvoltare a productivității angajaţilor tăi. Te ajutăm să dezvolți cu uşurinţă strategii eficiente fie că este vorba despre dezvoltarea şi îmbunătăţirea managementului, fie de reducerea conflictelor, fie de îmbunătăţirea relaţiilor sau creşterea vânzărilor.
Recrutare selectare personal și orientare în carieră: Formează-ți echipa cu persoane potrivite, la locul potrivit! La orice angajare este esențial să avem o imagine clară asupra cerințelor postului precum și o evaluare precisă a comportamentului candidatului, pentru a vedea gradul de potrivire dintre post și persoană.
Vânzări și comunicare cu clienții: Afacerile tale se bazează pe vânzări iar acestea sunt legate strâns de comunicare și interacțiune. Vânzarea poate eșua din motive care nu au de a face cu produsul sau serviciul oferit. Învață să adaptezi stilul de vânzare la stilul de cumpărare al clientului astfel încât avantajele serviciului sau produsului pe care vrei să îl vinzi să fie bine recepționate de client, pe limbajul clientului.
Relația de cuplu: Relația cu partenerul de viață afectează focalizarea ta, productivitatea și profiturile unei afaceri. Transformă diferențele de stil și personalitate în oportunități de dezvoltare a relației cu partenerul de viață fără să schimbi pe celălalt după chipul și asemănarea ta astfel încât să ai întotdeauna susținerea de care ai nevoi pentru ca tu să dai ce ai mai bun.
Coaching: Crește profiturile investind în dezvoltarea echipei tale sau adaugă valoare în relațiile cu clienții și partenerii de afaceri prin coaching. Îți oferim suportul și instrumentele de care ai nevoie pentru ați perfecționa stilul și abordarea.
Acest serviciu este potrivit chiar și pentru grupuri sau echipe, sub forma unui workshop.
Contactează-ne acum pentru o ședință gratuită de coaching de 30 de minute pe Skype, Whatsapp sau telefon!
Solicită gratuit un eBook despre acest instrument, completând formularul de mai jos: